CURSO DE FORMAÇÃO DE ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO

Objetivo 

Informar quanto à forma correta de cálculo e apuração da folha de pagamento, suas incidências, repercussões, inclusive apuração de contribuição previdenciária e de Imposto de Renda, visando a adequação de procedimentos TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIA e FISCAL. Mostrar a importância da integração dos departamentos de contabilidade, RH e TI dentro da organização, sob a visão do eSocial bem como a forma correta de envio de eventos e o que isso contribui para a tomada de DECISÕES.

 

CONTÚDO PROGRAMÁTICO:

 I. MÓDULO - FOLHA DE PAGAMENTO:

1. Dos Sistemas de Folha de Pagamento:

- Tipos de sistema de mercado

- Dos parâmetros da folha

- Das regras de cálculo

2. Eventos do Social – Cadastro Inicial Empregador:

- Eventos S-1000, S-1005, S-1010, S-1020, S-1030 e S-1050

3. Salário e Remuneração – Conceito e Cálculo:

- Conceito de salário e Remuneração

- Salário Mínimo Nacional e Mínimo Regional

- Salário Maternidade

- Salário Família

- Pisos Salariais em Acordos e convenções Coletivas de Trabalho

- Prazos de pagamento

 4. Pagamentos de Adicionais – Conceito e Cálculos:

- Adicional de Insalubridade

- Adicional de Periculosidade

- Adicional de Penosidade

- Adicional de transferência

- Adicional Noturno

- Comissões

- Cálculo de Horas Extras

- Cálculo de DSR

5. Descontos – Conceito e Cálculo de:

 -Benefícios

- Empréstimos consignados

- Faltas

- INSS

- Imposto de Renda na Fonte

-Taxas e/ou contribuições Sindicais

6. Fundo de Garantia por tempo de Serviço:

  - Empregados

  - Aprendizes

  - Lei Complementar 110/2001

7. Cálculo de Folha – Exercício Prático.

8. Eventos eSocial:

- Eventos S-1200 e 1210

 

II. MÓDULO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO:

1. Conceito e Cálculo do 13º Salário:

- Conceito

- Cálculo da primeira parcela

- Cálculo da segunda parcela

- Médias de Horas Extras

- Médias de Comissões

- Médias por Quantidade, Valor e percentuais

- Diferenças 13º

- Impactos dos Afastamentos Previdenciários.

2. Descontos Legais na Folha do Décimo:

 - Descontos de INSS

 - Descontos Imposto de Renda Retido na Fonte

 - Adiantamentos

3. Décimo Terceiro Salário – Exercício Prático:

4. Eventos eSocial:

  - Eventos S-1200 e 1210

5. Décimo Terceiro Salário – Cálculo da Provisão do 13º Salário. 

 

III. MÓDULO - FÉRIAS DO EMPREGADO:

1. Conceito e Cálculo de Férias:

-  Férias Normais

-  Férias Coletivas

- Período aquisitivo de Férias

- Período concessivo de férias

- Impacto das faltas e afastamentos nas férias

- Fracionamento das férias (Reforma Trabalhista)

- Abono Pecuniário

- Cálculo das férias e médias:

- Férias em dobro

- Imposto de Renda Nas Férias 

2. Descontos Legais nas Férias.

3. Férias – Exercício Prático.

4. Eventos eSocial:

- Eventos S-1200 e 1210

 

IV. MÓDULO - RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

1. Instrução Normativa nº 15/2010

2. Aviso Prévio:

- Aviso prévio trabalhado

- Aviso prévio indenizado

- Data início do aviso prévio

- Gravidez durante o aviso prévio trabalhado e Indenizado

- Redução de jornada durante o aviso prévio trabalhado

- Aviso prévio trabalhado – iniciativa do empregado

3. Estabilidades Provisórias:

- Gestante

- Membro da CIPA

- Membro da CCP

- Dirigente Sindical

- Acidente de trabalho

- Pré-aposentadoria

4. Tipos de Rescisão de Contrato:

- Com justa causa

- Sem justa causa

- Rescisão por acordo entre as partes

 - Rescisão Indireta

-Término do contrato

- Aposentadoria

 -Antecipações do término de contrato

- Morte

- Demissão voluntária -PDV

5. Multas e Indenizações:

- Artigo 9º Lei 7.238

- Artigo 479 e 480 CLT

- Artigo 477 CLT

6. Descontos Legais nas Rescisões:

 - INSS

-  Imposto de Renda na Fonte

- Benefícios não utilizados

- Aviso prévio não trabalhado

- Outros

7. Rescisões – Exercício Prático.

8. Eventos eSocial:

- Eventos S-2299, 2399 e 1210

 

V. MÓDULO  - ENCARGOS SOCIAIS:

1. Enquadramento da Empresa

2. Tabela Encargos Sociais:

- INSS patronal

- SAT/RAT

- FAP

- Salário Educação

- Sistema S (SENAI/SESI/SESC/SENAT/SEST/SENAT)

- INCRA

- SEBRAE

3. Exercício Prático – Encargos sociais.

4. Eventos eSocial:

- Eventos S-1280, 1298 e 1299

5. Outras Obrigações Mensais:

- CAGED

- DARF – Doc. Arrecadação Imposto de Renda

- SEFIP

6. Obrigações Anuais:

- DIRF

- RAIS

7. Seguro Desemprego

 

8 - Exercícios praticos usando Sistema Informatizado


Facilitador: Marcio S. Carvalho. Bacharel em Ciências Contábeis; Pós-Graduado em Controladoria e Gestão de Pessoas; Professor Universitário; Facilitador de palestras e curso sobre o tema; Parceiro da Legisweb e Nasajon Sistemas; Consultor Sênior GRUPO MS; Especialista em SPED.

 

VALORES E DESCONTOS:

 

- À vista: R$ 390,00  (boleto à vista), até 30/01/20

 

- Valor: R$ 650,00 (parcelado via PagSeguro)

 

OBSERVAÇÕES

- Apostila em PDF, enviada por e-mail, 02 dias antes do curso

- Certificado impresso entregue no último dia do curso

- Plantão tira dúvidas via e-mail, até 30 dias após o curso

 

BRINDES

Curso online de Departamento Pessoal

Curso online de eSocial

 

Datas: 11 e 18/04/2020

Horário: 08:30 às 17:30

 

LOCAL: FACULDADE UNIGRANRIO DE MACAÉ/RJ  

 

Informações e Inscrições:

Tel/Zap: 22 99850-8368

contato@grupomsassessoria.com.br

http:// grupomsassessoria.com.br

RESERVAS ANTECIPADAS – VAGAS LIMITADAS